Le Centre de Ressources et des Compétences pour le Développement Communautaire
(CERCODE. C) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif de droit
congolais. L’ organisation œuvre particulièrement pour amener les groupes vulnérables de
la population à lutter efficacement contre les épidémies (VIH, Tuberculose, Paludisme…)
et d’autres problèmes de santé majeurs à l’échelle communautaire. en détresse, aux
victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance.
CERCODE.C promeut autour de ses actions : la non discrimination, l’inclusion et la
protection.
A. CONDITIONS GENERALES
Fonction : Psychologue
Lieu de travail : Brazzaville avec interventions ponctuelles sur Pointe Noire, Dolisie et
Ouesso
Type de Contrat : Contrat à durée déterminée de douze (12) mois renouvelables
Horaire : 45 h. par semaine, modulables en fonction des nécessités du service
B. POSITION DANS L’ORGANISATION
Poste placé sous la supervision du Directeur Exécutif des Programmes
C. DESCRIPTION DE TACHES ET DES RESPONSABILITÉS
OBJECTIF DU POSTE
Apporter un soutien psychologique aux Bénéficiaires des actions de l’organisation et ce,
conformément à ses principes, normes et procédures de manière à améliorer leur santé
mentale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Effectuer l’évaluation des besoins en santé mentale, établir un diagnostic et un plan de
suivi, informer les personnes indiquées des conséquences possibles de la maladie et du
traitement médicamenteux à suivre et adresser les patients/bénéficiaires à d’autres
professionnels quand c’est nécessaire, ceci de manière à permettre la dispensation le
traitement le plus à même d’améliorer leur état de santé ; - Mettre en œuvre le protocole de prise en charge des victimes de violences sexuelles
(VVS), identifier les victimes de VVS et les adresser à l’équipe médicale en vue de leur
dispenser le traitement nécessaire ; - Dispenser un soutien psychologique et des séances de psychothérapie (individuelle, en
couple, en groupe), conformément aux protocoles CERCODE.C et de manière à améliorer
l’état de santé mentale des patients ; - Aider et former les membres du personnel et si nécessaire d’autres acteurs afin d’élargir
le champ des activités en santé mentale. Travailler en étroite collaboration avec les agents
communautaires afin de déterminer le vocabulaire et l’attitude à adopter pendant les
sessions de causeries éducatives et de dépistage du VIH et des IST;Collecter des statistiques et contrôler les données relatives aux activités en santé
mentale ; - Informer son supérieur et l’équipe médicale interne ou partenaire de toute question ou
problème susceptibles de survenir en lien avec les traitements, de manière à offrir la
meilleure solution d’un point de vue médical ; - Garantir la confidentialité de toute information relative au patient/bénéficiaire
D. QUALIFICATIONS DEMANDÉES
- Etudes : Diplôme BAC+5 en Psychologie
- Langues : Français (écrit et Parlé), indispensable. Bonne pratique des langues nationales
(Lingala, Kituba) est souhaitée. - Expérience : Expérience professionnelle d’au moins deux ans sur une position similaire.
Expérience dans le milieu associatif/communautaire est un atout - Connaissances informatiques (pack bureautique) indispensables (Word, Excel, Power
Point, internet). - Qualités : Esprit orienté vers les Résultats et Sens de la Qualité ; Travail d’Équipe et
Coopération ; Souplesse de Comportement ; Adhésion aux Valeurs de CERCODE.C ;
Gestion du Stress.
E. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET LIEU DE DÉPÔT
Votre dossier sera constitué de :
a) Lettre de motivation manuscrite ;
b) CV à jour portant la mention « certifié sincère » à la fin ;
c) Attestations/Certificat de travail ;
d) Copies des diplômes ;
e) Copie d’une pièce d’identité valide (obligatoire pour tous les candidats).
NB: - Nous acceptons uniquement les lettres de recommandation provenant d’un ancien
employeur ; - Les décisions du comité de sélection sont définitives et ne font l’objet d’aucun appel. Le
processus de recrutement est compétitif et tous les candidats ne sauront être retenus ; - CERCODE.C souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité ;
- Toutes les candidatures seront traitées de la même manière et examinées selon les
mêmes critères et attentes ; - TOUT DOSSIER INCOMPLET OU PRÉSENTANT DES IRREGULARITES
SERA AUTOMATIQUEMENT ÉCARTÉ.
Votre dossier est à adresser à l’attention de Madame la Présidente du Conseil
d’Administration de CERCODE.C sous la mention :
« AVIS N° 01/2025/CERCODE.C/Psychologue et à déposer au plus tard le 31 Mars 2025
à 17H00 soit : - Dans les locaux de CERCODE.C sis au N° 20, rue NGAMBIO Princesse , derrière le camp
militaire GPC – Moungali IV , Brazzaville OU - par email à « cressourcecompetencescommunaut@gmail.com » avec objet « AVIS DE
RECRUTEMENT Nº 01 – PSYCHOLOGUE ».
Les candidatures féminines sont fortement encouragées,
CERCODE.C NE PERÇOIT PAS DE FRAIS À CHACUNE DES ÉTAPES DU PROCESSUS
DE RECRUTEMENT. TOUTE LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT RESTE GRATUITE.